 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Das interaktive Management Audit (IMA) ist ein noch junges, aber sehr effektives Instrument im Rahmen der Personalberatung.
Das IMA wurde entwickelt, um eine interaktive Einschätzung der individuellen Erfolgsvoraussetzungen für zukünftig veränderte Aufgaben in Ihrem Unternehmen und alternative Einsatzgebiete Ihrer Führungskräften zu ermöglichen.
Das von Dietz & Associates praktizierte IMA ist weltweit einzigartig und wurde durch – von Unternehmensgründer Dr. Helmut W. Dietz – eigens entwickelte Module ergänzt und erweitert.
Um gleich vorweg mit etwaigen Vorurteilen aufzuräumen: Im Gegensatz zu vielen anderen Ansätzen, geht es beim IMA weder um eine statische Leistungsbeurteilung von Führungskräften, noch um das Abprüfen von Kenntnissen und deren Bewertung oder gar um ein irreversibles Urteil über den Zugang zu Karrierebewegungen.
Und noch ein gravierender und entscheidender Unterschied zu anderen Methoden: Bei einem IMA sind die Führungskräfte nicht "Untersuchungsobjekt", sondern vielmehr aktive Teilnehmer des Prozesses.
1 von 3 
