Erstklassige Beratung und erfolgreiche Personalsuche für Kandidaten und Unternehmen – dafür steht Dietz & Associates seit über 20 Jahren
Personalberatung mit Tradition. Gegründet 2004 durch Dr. Helmut W. Dietz sind wir seit über 20 Jahren kompetenter Partner in der Besetzung anspruchsvoller Positionen des mittleren und gehobenen Managements. Mit fundiertem Branchen-Knowhow im Maschinen- und Anlagenbau, der Hightech-Industrie sowie Healthcare haben wir uns auf einen besonderen Kundenkreis spezialisiert – und sind unseren Werten treu geblieben.
Geschäftsführender Gesellschafter
Produktionsmitarbeiter in der Metallverarbeitung (Automotive)
Master-Studium Politikwissenschaften (Internationale Beziehungen)
2013 Start bei Dietz & Associates, vom Projektassistent zum Mitglied der Geschäftsleitung
Seit 2023 Geschäftsführender Gesellschafter
Ehrenamtlicher Vorstand bei Africa GreenTec Foundation e.V
Zertifikate & Kompetenzen
Gründer und heutiger Senior Partner
Prokurist mit langjähriger Erfahrung in der Industrie als Leiter Personal und Recht
Vorstandsvorsitzender
der Deutschen Rentenversicherung
Seit 1998 Personalberater: Start als Senior Consultant – später Associate Partner in der Roland Berger
Gruppe
2004 Gründung der Dietz & Associates
Seit 2023 Senior Partner
Zertifikate & Kompetenzen
Projektmanagerin
Psychologie-Studium an der Justus-Liebig-Universität Gießen, Abschluss Master of Science mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
Diverse Praktika in psychosomatischen Kliniken und psychotherapeutischen Praxen
Seit 2022 bei Dietz & Associates, Start als Projektassistentin
Seit 2023 Projektmanagerin
Zertifikate & Kompetenzen
Head of Talent Acquisition
Germanistik-Studium an der Justus-Liebig-Universität Gießen mit Abschluss Bachelor of Arts
Vier Jahre Vertriebsmitarbeiter bei der Alternate GmbH
Seit 2019 bei Dietz & Associates
Entwicklung vom Projektassistenten zum Research Consultant und Head of Research
Seit 2024 Head of Talent Acquisition
Zertifikate & Kompetenzen
Projektassistentin
Zertifikate & Kompetenzen
Creative Conceptor
Zertifikate & Kompetenzen
Unser Erfolgsgeheimnis
Wir sehen uns als Sparringspartner für unsere Kunden und Kandidaten. Bereit für ein kritisches Wort, Dialog auf Augenhöhe sowie eine stets transparente und souveräne Zusammenarbeit lassen uns auf langjährige vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zurückblicken.
Freiberuflicher Executive Coach und Associate Partnerin des Unternehmens
Kompetenz:
Gesundheitswesen mit den Schwerpunkten Akut- und Rehakliniken, psychiatrische Einrichtungen, Kostenträger, Non-Profit-Unternehmen
Coaching von Führungskräften
Change Management und Organisationsentwicklung
Management Audit
Selbständige Unternehmensberaterin und Associate Partnerin des Unternehmens
Kompetenz:
Mehrjährige Tätigkeit für multinationales Industrie-Unternehmen in und außerhalb Chinas
Berger Executive Resources in Shanghai und Beijing, tätig für multinationale Unternehmen mit Fokus auf deutschen, österreichischen und schweizerischen Firmen
Selbständige Unternehmensberaterin und Associate Partnerin des Unternehmens
Kompetenz:
Optoelektronik und Sensorik, Automobil- und Automobilzuliefererindustrie
Executive Search
Management Audit
Coaching von Führungskräften
Potenzialanalyse
Selbständiger Personalberater und Associate Partner des Unternehmens
Kompetenz:
Gesundheitswesen mit den Schwerpunkten Akut- und Rehakliniken, psychiatrische Einrichtungen, Organisationen der Selbstverwaltung, Kostenträger, Non-Profit-Unternehmen
Selbständige Unternehmensberaterin und Associate Partner des Unternehmens
Kompetenz:
Optoelektronik und Sensorik, Automobil- und Automobilzuliefererindustrie
Executive Search
Management Audit
Coaching von Führungskräften
Potentialanalyse
Geschäftsführer der LSG-CEE Kft. (Budapest)
Senior Berater der LSG & Langanke AG (Schweiz)
Kompetenz:
Belastbares Netzwerk in Regionen CEE (Ungarn, Slowakei, Tschechien, Polen, Rumänien) für Informations Technologie, Industrie und Pharma.
