Perspektivwechsel und Lösungskompetenz

Innovations- und Kreativ-Workshop: Ein Trainingsraum für Ihre Führungskräfte und High Potentials

Innovations- und Kreativ-Workshop: Ein Trainingsraum für Ihre Führungskräfte und High Potentials

Chancen erkennen, Wandel bewirken.

Im Hinblick auf die Entwicklungen in der Arbeitswelt stehen neben Fachwissen vor allem die Lösung von Herausforderungen im Vordergrund. Unsere komplexer werdende Welt stellt uns alle vor unbekannte Herausforderungen: von wandelnden Kundenanforderungen über die Klimaveränderung bis hin zu technologischen Disruptionen. Um sich dem anzunehmen, sind kreative Ansätze, proaktives Handeln, Entschlossenheit, souveräne Entscheidungsfindung und Selbstbewusstsein notwendig – Qualitäten, die in der zukünftigen Arbeitswelt von zentraler Bedeutung sein werden.

In unserem Tagesworkshop erfahren Mitarbeitende, wie viel Freude es macht, eigene Ideen sowie Stärken zu entwickeln, diese im Unternehmenskontext effektiv und sinnvoll einzubringen und dabei zu verstehen, wie die eigene Idee den Unternehmenserfolg mitgestaltet.

Ziele des Workshops

  • Lösungsfindung und innovatives Denken fördern
  • Schaffensfreude stärken und Mut zum kreativen Handeln wiederentdecken
  • In Möglichkeiten statt Problemen denken
  • Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung steigern
  • Teamspirit erhöhen und hierarchieübergreifende Brücken bauen

Ihre Vorteile

  • 1-Tages-Workshop: Kalkulierbarer Zeitaufwand, einfach in den Berufsalltag integrierbar, optimale Nutzung der Aufmerksamkeitskapazität
  • Geschützter Raum: In einem positiven Umfeld sorgen wir dafür, dass jedes Teammitglied optimal eingebunden wird, sodass das volle Potenzial der Synergien entfaltet wird 
  • Zielgruppenadaptation: Konzept und Inhalt können zielgruppengerecht angepasst werden, egal ob Auszubildende, Führungskräfte oder langjährige Mitarbeiter

Das sagen unsere Kunden

Silke Fischer – Head of Global HR, Liebherr

„Von Herzen Danke für den inspirierenden Kreativ-Workshop für unsere Talente. Sehr spannend zu sehen, wie Kreativmethoden den Fokus verändern und helfen, neue Optionen zu entdecken. Sicher eine wichtige Zukunfts-kompetenz. Gerne wieder.“

Michael Gross – Geschäftsführer, Gross GmbH

Sebastian Jansen – Group Vice President HR, Wilo Group